Неважно — сменили сотрудники свои бумажные книжки на электронные или нет, бухгалтеру все равно нужно отправлять по ним данные по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд. Расскажем про ошибки в СЗВ-ТД и о том, как их исправить, а еще про штрафы для нарушителей.
Действующая форма СЗВ-ТД
С 1 июля 2021 года отчет сдается по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР 25.12.2019 № 730п в редакции постановления от 27.10.2020 № 769п.
Кто сдает
Форму обязаны сдавать все работодатели, как компании, так и ИП, если у них есть наемные работники, включая совместителей, иностранцев, дистанционщиков и надомников.
Когда сдавать
Форму заполняют и сдают, если произошло кадровое событие:
1. Прием или увольнение работника.
Срок подачи отчета — на следующий день после издания приказа.
2. Иное событие:
- перевод на другую постоянную работу,
- присвоение нового разряда, квалификации,
- переименование работодателя,
- запрет занимать должность по решению суда,
- заявление работника о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.
Срок подачи отчета — не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведено кадровое мероприятие (подано заявление о выборе трудовой книжки).
Способ подачи отчета в ПФР
Форму на бумажном носителе могут сдать работодатели с численностью персонала не больше 25 человек.
Все остальные сдают отчет электронным способом.
Сдавайте электронную отчетность в ПФР и другие госорганы через сервис Астрал Отчет 5.0 — быстро, удобно, надежно.
Штраф за несдачу отчета
Если ПФР обнаружит, что отчет сдан с ошибками, он отправит запрос о представлении исправлений. На корректировку недочетов у работодателя будет 5 дней (п. 38 р. IV приказа Минтруда от 22.04.2020 № 211н).
Если отчет вовремя не сдан, ПФР может передать информацию в ГИТ. А уже инспектор ГИТ составит протокол об административном нарушении.
В 2021 году за несдачу отчета предусмотрены санкции по ст. 15.33.2 КоАП РФ: должностному лицу грозит штраф в размере от 300 до 500 рублей. Но нужно учитывать, что при проведении проверки инспектор ГИТ может найти другие нарушения, которые могут обойтись работодателю значительно дороже.
Если работодатель сам обнаружил ошибки в ранее сданном отчете и внес исправления, то никаких санкций ему не грозит.
Типовые ошибки в СЗВ-ТД и способы их исправления
Ошибки в отчете можно условно поделить на 3 группы:
1. Ошибки, в результате которых, отчет считается непринятым
Таким ошибкам ПФР присваивает код 50.
Например: неверно указали регистрационный номер работодателя в ПФР (50.ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1) или его ИНН (50.ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2).
Примечание: все коды ошибок вы можете найти в Приложениях 1-4 к постановлению № 730п.
Способ исправления: подать отчет заново с верными сведениями.
2. Ошибки, в результате которых ПФР принимает поданные сведения только частично
Таким ошибкам ПФР присваивает код 30.
Например: неверно указан СНИЛС работника (30.ВСЗЛ.ОП.1.1), пропущено наименование должности работника (30.ЭТК.СЗВ-ТД.1.5).
Порядок исправления таких ошибок будет зависеть от того, какой протокол получен из ПФР — положительный или отрицательный.
Протокол отрицательный: нужно сформировать и сдать отчет заново с корректными данными.
Протокол положительный: нужно отменить ошибочные данные, и внести правильные.
На этом случае остановимся подробнее.
Способы исправления
Вариант 1. Что делать, если вамнужно отменить запись в отчете целиком.
Например: в ранее сданном отчете ошибочно указана запись о приеме на работу.
Действуем так:
- формируем новый отчет;
- переносим в него данные из первичного отчета;
- ошибочное событие помечаем символом «Х» в графе 11.
- подписываем и отправляем отчет.
Вариант 2. Нужно исправить ошибку в строке кадрового мероприятия. Например: не указали должность сотрудника, но все остальные сведения внесены верно.
Действуем так:
- формируем новый отчет;
- вписываем кадровое мероприятие, которое требует корректировки, как оно было указано в первичном отчете;
- помечаем его символом «Х» в графе 11;
- в следующей строке вносим верную информацию;
- подписываем и отправляем отчет.
Иногда отчет с исправлениями не проходит. Тогда можно поступить следующим способом:
- Создать новый отчет и отменить в нем ошибочные сведения (путем проставления символа «Х»).
- Отправить отчет в ПФР.
- Получить положительный протокол.
- Сформировать новый отчет, указав верные сведения и снова отправить его в фонд.
3. Ошибки, когда отчет считается принятым
Таким ошибкам ПФР присваивает код 20.
Например: указан неверный КПП страхователя (20.ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3).
Ваш отчет принят, можно не переживать. Исправьте сведения о страхователе в программе, чтобы последующие отчеты уходили с верными реквизитами.
Иногда даже исправлять ничего не нужно.
Например: в вашем отчете указан работник, по которому уже отчитался другой работодатель. Это бывает, если работник трудится где-то еще, а вид и дата кадрового события у вас и другого работодателя совпадают.
Просто проверьте данные и убедитесь, что у вас в учете все в порядке.
Астрал Отчет 5.0 дает подсказки для каждого поля или графы при заполнении отчета. Даже если вы заполняете его впервые — не допустите ошибок. Попробуйте прямо сейчас.
С 1 января 2023 года Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п вводятся единая форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения. Данный документ применяется за периоды, истекшие до указанной даты (Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п).
Таблица 46. Список проверок для категории проверок
Базовые проверки документов ИС2017
|
Код |
Условие |
Код результата |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.1 |
Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ» или «ДОПОЛНЯЮЩАЯ» при наличии в поле ‘Особые условия труда (код)’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ кода ’27-1′ в ПФР должны быть данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованного лица, занятого на видах работ, перечисленных в подпункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за ‘Год отчетного периода, за который подаются сведения’ раздела 2 формы СЗВ-СТАЖ. Исключение составляют периоды с кодами ‘ДЕКРЕТ’, ‘ВРНЕТРУД, ‘ВАХТА’, ‘ДЛОТПУСК’, ‘МЕСЯЦ’, ‘МЕДНЕТРУД’, непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ_2018-01-29.1.1 |
Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ» или «ДОПОЛНЯЮЩАЯ» при наличии в поле ‘Особые условия труда (код)’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ одного из кодов особых условий труда (кроме ’27-1′, ’28-СЕВ’, ’27-2′ в сочетании со значением 23307000-17541 элемента Код позиции списка) — ’27-2′, ’27-3′, ’27-4′, ’27-5′, ’27-6′, ’27-7′, ’27-8′, ’27-9′, ’27-10′, ’27-ОС’, ’27-ПЖ’, или в поле ‘Основание (код) условий досрочного назначения страховой пенсии’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ одного из значений — ’27-11-ГР’, ’27-11-ВП’, ’27-12′, ’27-СП’, ‘САМОЛЕТ’, ‘СПЕЦАВ’, ‘СПАСАВ’, ‘УЧЛЕТ, ‘ВЫСШПИЛ, ‘НОРМАПР’, ‘НОРМСП’, ‘РЕАКТИВН’, ‘ЛЕТРАБ’, ’27-14′, ’27-15′ в ПФР должны быть данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 2 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за ‘Год отчетного периода, за который подаются сведения’ раздела 2 формы СЗВ-СТАЖ. Исключение составляют периоды с кодами ‘ДЕКРЕТ’, ‘ВРНЕТРУД’, ‘ВАХТА’, ‘ДЛОТПУСК’, ‘МЕСЯЦ’, ‘МЕДНЕТРУД’, непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.4 |
Сведения по форме СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Назначение пенсии’ не могут быть представлены за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на основании формы СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Исходная’ или ‘Тип сведений’ — ‘Дополняющая’ |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.5 |
Сведения по форме СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Дополняющая’ не могут быть представлены за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на основании формы СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Исходная’ или ‘Тип сведений’ — ‘Дополняющая’ |
30 |
|
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.7 |
При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.8 |
При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом формы ‘дополняющая’ должна быть ранее представленная страхователем с аналогичным регистрационным номером форма СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ за отчетный период, за который представляются сведения; при этом дата заполнения представляемой формы СЗВ-СТАЖ с типом формы ‘дополняющая’ не может быть раньше даты заполнения ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-КОРР_2018-02-01.1.1 |
При предоставлении сведений СЗВ-КОРР с типом ОСОБ не должно быть ранее представленных сведений по застрахованному лицу, за исключением сведений по форме СЗВ-СТАЖ, за отчетный период, за который представляются сведения СЗВ-КОРР с типом ОСОБ |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-КОРР.1.2 |
Форма СЗВ-КОРР с типом ‘КОРР’ или ‘ОТМН’ предоставляется на застрахованное лицо, у которого на индивидуальном лицевом счете имеются данные, подлежащие корректировке или отмене за указанный период для того же страхователя. При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Даты формирования документа, подлежащего корректировке/отмене |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-КОРР.1.3 |
При предоставлении формы СЗВ-КОРР с типом ‘ОТМН’ на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не должно быть ранее предоставленных сведений с типом ‘ОТМН’ |
30 |
|
ВС.Б-ОДВ-1.1.1 |
При представлении ОДВ-1 с типом ‘Отменяющая’ должны быть ранее представленные сведения с типом ‘Корректирующая’ или ‘Исходная’ с заполненным разделом 5. При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Дате формирования документа, подлежащего отмене. |
50 |
|
ВС.Б-ОДВ-1.1.2 |
При представлении ОДВ-1 с типом ‘Корректирующая’ должны быть ранее представлены сведения ОДВ-1 за этот же период с любым типом (‘Исходная’, ‘Корректирующая’, ‘Отменяющая’). При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Дате формирования документа, подлежащего корректировке. |
50 |
|
ВС.Б-ОИС2017.1.2 |
Статус ЗЛ, на которого получена отчетность, должен быть отличен от УПРЗ |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-ИСХ.1.1 |
При предоставлении формы СЗВ-ИСХ не должно быть ранее представленных сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения |
30 |
Что означает статус зл на которого получена отчетность должен быть отличен от упрз?
Добрый день! УПРЗ — означает упразднен. Возможно у лица был не один СНИЛС и в какой-то момент, тот на который подаются сведения был упразднен. Либо это сбой в приемном комплексе ПФР.
В протоколе проверки отчета СЗВ-стаж выявлена ошибка. Описание: Статус ЗЛ, на которого получена отчетность должен быть отличен от «Упрз». Что это означает? Спасибо Добрый день! УПРЗ — означает упразднен. Возможно у лица был не один СНИЛС и в какой-то момент, тот на который подаются сведения был упразднен. Либо это сбой в приемном комплексе ПФР. Надо связаться с отделением и выяснить ситуацию.
- Что такое статус Упрз?
- Как исправить ошибку с кодом 30 в Сзв тд?
- Как исправить код ошибки 30?
- Как исправить ошибки в отчете Сзв тд?
- Как проверить правильность заполнения Сзв м?
- Почему не принимают Сзв м?
- Какой штраф за корректировку Сзв ТД?
- Что делать если не сдали Сзв ТД?
- Как исправить ошибку в Сзв ТД который уже сдали в 1с?
- Как проверить коды ошибок?
- Как убрать ошибку #число?
- Что такое код 30?
- Нужно ли сдавать отчет Сзв ТД если не было изменений?
- Сколько времени дается на исправление Сзв ТД?
- Можно ли отменить прием в Сзв ТД?
- Как создать Сзв ТД корректировку?
- Как отменить неверный Сзв ТД?
- Почему ПФР не принимает Сзв ТД?
Что такое статус Упрз?
Значение УПРЗ — упразднен — присваивается страховому номеру, если он становится неактуальным. Например, было выдано человеку два свидетельства, а в последствии один из них упразднили.
Как исправить ошибку с кодом 30 в Сзв тд?
Если в протоколе указана ошибка 30, то считается, что отчет СЗВ-М сдан и частично принят (если ошибки касаются не всех, а конкретных сотрудников). В этом случае работодателю нужно сдать исправленную отчетность повторно или же представить дополнительный документ только на одного или нескольких работников.
Как исправить код ошибки 30?
Как исправить код ошибки 30 в отчёте СЗВ-ТД:
- Создаст новую форму СЗВ-ТД.
- Перенесет неверные данные из исходного отчёта, а в графе 10 поставит «Х» — обозначение отмены ранее направленных сведений.
- Ниже добавит информацию об увольнении работника с правильной датой.
- Подпишет документ и отправит в Пенсионный фонд России.
Как исправить ошибки в отчете Сзв тд?
Ответ: По вопросу исправления СЗВ-ТД
По общему правилу, чтобы исправить ошибку в сданном отчете, необходимо подать новую форму, а некорректные сведения необходимо отменить. При этом, если при составлении первого отчета сведения по 22 сотрудникам поданы верно и приняты, то отменять их не нужно.
Как проверить правильность заполнения Сзв м?
Если электронной отчетности у вас нет, то проверить форму СЗВ-М можно, скачав бесплатно на сайте ПФР специальную программу или же онлайн с помощью «Контур-экстерн». Источники: федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ постановление Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п
Почему не принимают Сзв м?
ПФР не принимает СЗВ-М, если в нём есть ошибки такого рода. Работодателю нужно перезаполнить отчёт и сдать его повторно. При этом надо уложиться в срок — до 15-го числа месяца, идущего за отчётным. Если нарушить срок, ПФР назначит штраф.
Какой штраф за корректировку Сзв ТД?
Ответ:Ответ:Штраф выписывается на должностное лицо — 300-500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Что делать если не сдали Сзв ТД?
Если Пенсионный фонд обнаружит не сданную вовремя СЗВ-ТД, он может передать информацию об этом в Государственную инспекцию труда. Тогда ГИТ составит протокол об административном правонарушении, а по итогам проверки может оштрафовать на сумму от 300 до 500 ₽ (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Как исправить ошибку в Сзв ТД который уже сдали в 1с?
Корректировка и исправление СЗВ-ТД в 1С
После отправки отчета с некорректной датой в документе «Увольнение» конфигурация выдаст сообщение: «Записи трудовой книжки переданы в ПФР». При этом есть возможность корректировки документа — нужно открыть меню: «Еще» — «Изменить документ».
Как проверить коды ошибок?
Поиск кода ошибки в диспетчере устройств
Щелкните правой кнопкой мыши устройство, в котором возникла проблема, и выберите пункт Свойства. Откроется диалоговое окно « Свойства» устройства. Код ошибки можно просмотреть в области « состояние устройства» этого диалогового окна.
Как убрать ошибку #число?
В Excel ошибка #ЧИСЛО! Чтобы исправить ошибку, измените число итераций формулы в Excel:
- На вкладке Файл выберите пункт Параметры.
- На вкладке Формулы в разделе Параметры вычислений установите флажок Включить итеративные вычисления.
- В поле Предельное число итераций введите необходимое количество пересчетов в Excel.
Что такое код 30?
Код ошибки «30» означает, что отчет приняли, но в нем обнаружили незначительные ошибки. Эти неточности необходимо исправить. Вы должны перепроверить сведения и уточнить отчет. Если ошибку с кодом «30» в СЗВ-ТД не исправить, работодателя оштрафуют.
Нужно ли сдавать отчет Сзв ТД если не было изменений?
Ответ: если нет кадровых изменений, отчет СЗВ-ТД сдавать не надо. При отсутствии изменений по персоналу нет необходимости отчитываться по форме СЗВ-ТД (п. 2.5 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Сколько времени дается на исправление Сзв ТД?
На корректировку данных отводится пять рабочих дней. Коды 50 означают, что отчет не принят и его нужно сдать заново. Процедура исправления ошибки в СЗВ-ТД зависит от того, принял ПФР отчет или нет. Если пришел положительный протокол, но имеется ошибка, следует отменить запись с ошибочными данными.
Можно ли отменить прием в Сзв ТД?
Для отмены ранее переданного мероприятия можно снять с проведения кадровый документ, которым было зарегистрировано кадровое мероприятие, или создать документ Регистрация трудовой деятельности и по кнопке «Отменить» отменить ранее переданное кадровое мероприятие. После чего нужно создать новый отчет СЗВ-ТД.
Как создать Сзв ТД корректировку?
Указали неправильное кадровое мероприятие:
- В разделе «ПФР» создайте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
- На вкладке «Отредактировать отчет» нажмите «Сведения о трудовой деятельности» и добавьте работников, сведения о которых нужно изменить.
- Исправьте ошибки.
- Проверьте и отправьте отчет.
Как отменить неверный Сзв ТД?
Порядок действий при отмене СЗВ-ТД:
- формируем новый отчёт;
- заполняем данные на страхователя, застрахованное лицо;
- полностью дублируем неправильный вариант заполнения строки из предыдущего отчёта;
- ставим в соответствующем поле знак Х.
Почему ПФР не принимает Сзв ТД?
Ответ: На священнослужителей сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в отсутствии заключенных с ними трудовых договоров не формируются и в информационную систему ПФР могут не предоставляться.
Ответить
- Как исправить код ошибки 30?
- Как исправить ошибки в отчете Сзв тд?
- Как исправить ошибку в Сзв ТД который уже сдали в 1с?
- Как исправить ошибку с кодом 30 в Сзв тд?
- Как отменить неверный Сзв ТД?
- Как проверить коды ошибок?
- Как проверить правильность заполнения Сзв м?
- Как создать Сзв ТД корректировку?
- Можно ли отменить прием в Сзв ТД?
- Нужно ли сдавать отчет Сзв ТД если не было изменений?
- Почему ПФР не принимает Сзв ТД?
- Почему не принимают Сзв м?
- Сколько времени дается на исправление Сзв ТД?
- Что делать если не сдали Сзв ТД?
- Что такое код 30?
- Что такое статус Упрз?
По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Ранее учтено мероприятие с таким же GUID. Как устранить такие ошибки?
36 117
Решен
Ольга Кубах, эксперт 20 февраля 2020
Добрый день.
Необходимо по сотруднику отправить отменяющую форму, а затем отправить запись с правильным мероприятием.
Эксперт группы технической поддержки системы «Контур-Персонал»
Ольга Кубах. Ольга, т.е. сначала отравить в ПФР и дождаться получения отменяющей формы? а после того как ПФР получит отправит исправленный вариант?
просто я отравила сразу и отменяющее и новый вариант, в инструкции Контура было написано, что так можно делать. Но в итоге у меня не приняли, ошибка 
Ольга Кубах, эксперт 15 мая 2020
Вадим Павлов. Добрый день.
Нужно уточнить у ПФР, какое мероприятие вы отправляете второй раз и не учитывать его в отчете.
Ирина Алиева 22 июня 2020
Ольга Кубах. Добрый день, подскажите, пожалуйста, подобная ошибка при сдаче СЗВ-ТД: 22 июня приняла работника и случайно не убрала галочку с сотрудника (увольнение 18 июня), ранее на которого сведения уже отправляла и отправила все вместе. Переживаю теперь как исправить это. Буду вам благодарна за помощь, мои следующие действия, чтобы это исправить (если можно подробно, так как впервые отправляю отчет). Спасибо
Ольга Кубах, эксперт 22 июня 2020
Добрый день.
С этим вопросом лучше обратиться на линию технической поддержки по программе, в которой формируете отчет.
Сергей Гуляков 11 января 2021
Добрый день. Пожалуйста, подскажите решение. 15 декабря 2020 сотрудники подали заявление о ведении электронной трудовой книжки. 16 декабря мы сдали СЗВ-ТД в ПФР на этом основании. А 31 декабря 2020 один из сотрудников уволился, и в этот же день мы сдали СЗВ-ТД на увольнение. Оформлено все правильно, формировали в 1С ЗУП -3.1 ПФР отчет не принимает, в протоколе проверки написано «по застрахованному лицу мероприятия не приняты, ранее учтено мероприятие с таким же GUID. Что можно предпринять, чтобы сведения об увольнении ПФР принял? Заранее благодарим за ответ
Ольга Кубах, эксперт 11 января 2021
Добрый день.
С этим вопросом лучше обратиться на линию технической поддержки по программе, в которой формируете отчет.
Тимофей Бутин 13 декабря 2022
Ольга Кубах, извините за бестактность, а вы эксперт в чём конкретно ? просто как не вопрос, ответ от вас один и то, то есть его отсутствие.
Ольга Кубах, эксперт 14 декабря 2022
Тимофей Бутин, добрый день. Я специалист по программе Контур.Персонал. СЗВ-ТД формируется на основании данных которые ведутся в программе. Чтоб ответить на вопросы, нужны протоколы ошибок от ПФР. Каждая программа формирует отчеты по разному. Я не могу ответить на вопросы по сторонним программам, например, 1С. Поэтому я рекомендую обратиться на линию технической поддержки по программе, в которой формируются отчеты.
Пришли ошибки с ПФР ,пишут что не указано мероприятие прием/увольнение в 2020 году. А если человек уволился где брать запись? И нужно снова составить отчет с указанием работы в 2020 году? Помогите,пжл.
Ольга Кубах, эксперт 1 февраля 2021
Добрый день.
С этим вопросом лучше обратиться на линию технической поддержки по программе, в которой формируете отчет.
Алексей Коньков 12 февраля 2021
Добрый вечер! не приняли СЗВ-ТД. Не было сертификата для ОЭД. А теперь программа не даёт сформировать новый документ. Или заявление принято, но просто ещё не подключили ?
Руслан Рахимов 2 ноября 2021
Здравствуйте! при отправке СЗВ ТД пришел такой ответ- ошибка: Электронная подпись описи содержания пакета недействительна:, что делать ?
постоянно сзв-тд последнюю неделю не принимаются именно с такой ФОРМУЛИРОВКОЙ. сбис говорит — это косяк пф. что они работают над устранением. как быть со сроками — не понятно.
Ольга Кубах, эксперт 11 июля 2022
Галина Артамонова, Добрый день.
С этим вопросом лучше обратиться на линию технической поддержки по программе, в которой формируете отчет. По сроком обратитесь в ваш ПФР.
Галина Меркулова 30 августа 2022
Не принят СЗВ-ТД. Какие могут быть ошибки. В уведомлении ничего понять нельзя. Не переводится файл.
Светлана Романенко 30 августа 2022
Отчет СЗВ-ТД не принят, в чем проблема? всегда проходил нормально
Экстерн
Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН
Узнать больше
Вопросы по теме
Экстерн
Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН
Узнать больше